シンガポール、最新の就労ビザで香港の高所得者をターゲットに
Photographer: Lauryn Ishak/Bloomberg

シンガポール、最新の就労ビザで香港の高所得者をターゲットに

月収3万シンガポールドル(約300万円)以上の外国人を対象にした5年間の新しい柔軟な就労ビザは、シンガポールの外国人労働者のわずか5%を占める高級グループを引きつけるための競争の最新弾となった。

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月収3万シンガポールドル(約300万円)以上の外国人を対象にした5年間の新しい柔軟な就労ビザは、シンガポールの外国人労働者のわずか5%を占める高級グループを引きつけるための競争の最新弾となった。

リー・シェンロン首相の最新の構想は、世界中の高給取り、そして基本給を満たない一部の分野の専門家をターゲットにしているが、現実には、かつて英国の植民地だった香港が弱体化しているときに、地域のライバルである香港との競争を激化させることになる。

北京が支配力を強め、ホテルの検疫などコロナの規制が続く中、香港は歴史的な流出を経験している。シンガポールは、今週、ほとんどのマスクの義務付けを終了し、入国者の検疫の義務もない。

「現在香港に住んでいてシンガポールへの移住を考えている多くの人々、あるいはこの地域に人材を移そうとしていて通常なら香港とシンガポールのどちらかを選ぶであろう企業にとって、これはまさに痛烈なターゲットです」とECA Internationalのアジア地区ディレクター、リー・クエインは述べている。

シンガポールの才能|シンガポールが提供する新しいビザの高い給与条件を満たす職業はほとんどありません。

給与要件は高いハードルだ。

銀行員や金融業界の従業員は、当然のことながら、潜在的な候補者に関してはリストの上位に位置する。人材紹介会社のマイケル・ページ・インターナショナルが2022年にまとめたシンガポールの給与データによると、投資銀行部門の責任者が最低資格基準を満たし、プライベートバンキングや金融機関の責任者も平均年収が41万5,000~42万5,000シンガポールドル(約4,100万〜4,200万円)であることが示されている。

また、国際的な法律事務所のパートナーは、シンガポールでの年俸が48万シンガポールドル、化学・エンジニアリング会社の上級管理職は年俸50万シンガポールドルであるとしている。

しかし、必ずしも高額な給与が必要なわけではない。シンガポールで不足しているとされるスキルを持つ経験豊富な技術者は、他の条件を満たせば、月給10,500ドルの資格を得ることができる。さらに、「芸術・文化、スポーツ、科学技術、研究・学術の分野で優れた業績を上げた個人も、給与の基準を満たさなくても資格を得ることができる」。

リー首相は今月の建国記念日の演説で、エリート人材の発掘は、国のスキル基盤を向上させ、国民や企業が世界のトップレベルの人材と一緒に働けるという利点をもたらし、シンガポール国民全体に利益をもたらすと述べた。昨年161,700人いたいわゆる外国人就労パス保持者のうち、給与の基準を満たすのは5%に過ぎないと政府は見積もっている。

政府は、1月1日から申請できるビザ計画の詳細を説明した文書の中で、「これらの変更は、世界に開かれた存在であり続けるというシンガポールのコミットメントを強調するものだ」と述べている。「シンガポールの人材プールを充実させ、世界中から人材を受け入れることで、活気あるグローバル都市となり、シンガポール人のために現在から将来にわたる機会を創出することができる」

この変更は、シンガポールを可能な限り魅力的で競争力のある国にすることと、パンデミック時に多くのシンガポール人が表明した、外国人労働者が現地採用者よりも優遇されているという懸念を払拭することの微妙なバランスを反映したものでもある。

昨年の月収の中央値が4,680シンガポールドルだったシンガポールでは、給与をめぐる問題が長い間政治的な話題になってきた。政府閣僚の初任給は46,750シンガポールドルで、世界でも最も高給取りだが、過去には国民の批判の中で給与の防衛や減給を余儀なくされたこともある。

リー氏は、香港に言及することなく、シンガポールは海外の人材をもっと呼び込まないと競争に負ける危険性があると述べた。

リー氏は8月21日の講演で、「優秀な人材となると、決して十分とはいえない」と述べた。「今は、才能が国の成功を大きく左右する時代なのだ」。

Low De Wei. Singapore Targets Hong Kong’s High Earners With Latest Work Visa.

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翻訳:吉田拓史、株式会社アクシオンテクノロジーズ