ギグエコノミーの賞味期限:通常の雇用体系では持続不能
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ギグエコノミーの賞味期限:通常の雇用体系では持続不能

先週、日本と米国で「ギグワーカー」の法的位置づけが問われた。このグレーゾーンを利用した低賃金労働に依存する新興企業は、ルールが変われば、持続可能ではなくなる恐れがある。

吉田拓史

先週、日本と米国で「ギグワーカー」の法的位置づけが再び問われた。このグレーゾーンを利用した低賃金労働に依存する新興企業は、ルールが変われば、持続可能ではなくなる恐れがある。


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