リモート面接で雇った従業員の本当の姿
採用担当者は「信頼性」について語りたがる。しかし、心理学者によると、ほとんどの人が仕事を得るために何らかの形で偽りを使っているという(Hannah Agosta/The New York Times)

リモート面接で雇った従業員の本当の姿

【ニューヨーク・タイムズ】採用担当者は「信頼性」について語りたがる。しかし、心理学者によると、ほとんどの人が仕事を得るために何らかの形で偽りを使っているという。

ニューヨーク・タイムズ

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