仕事

AI

生成AIが経営コンサルを淘汰する？

キャリア形成の花形となった経営コンサル。しかし、その仕事は生成AIという脅威にさらされている。時代の波の中で淘汰されるのか、それとも新たな進化の始まりか。

仕事

米ソフトウェアエンジニアの給与、新人から主任で25万〜100万ドルの水準

最新の2022年の給与調査によると、米国では、主任エンジニアは最高で100万ドル、初級エンジニアでも高給なテクノロジー企業では25万ドル以上を期待できることが明らかになった。

仕事

静かな退職というバズワードの真偽は？

欧米圏の若い従業員は、昇給や昇進が不可能な場合、「静かな退職」（クワイエット・クイッティング）を選択し、生活水準の低下と賃金の低迷に抵抗している、と言われる。バズワードはどこまで正しいのか？

マーケット

米テック企業は今年7.7万人を解雇した

米テクノロジ企業によるレイオフは7万7,000人に及び、経済見通しの不安やテックセクターへの投資停滞などを理由に、社内の「合理化」が進んでいる。GoogleやMetaのようなリッチな会社も例外ではないようだ。

仕事

オフィスはコロナ禍で死んだ？

テクノロジー企業は段階的なオフィス復帰を進めているが、従業員の中にはそれに不満を表明している人が少なくない。中にはリモートワークの継続を福利厚生の1つに掲げることで差別化を図る企業もある。

仕事

ビッグテックにとってオフィスは時代遅れじゃない

ビッグテックは、コロナパンデミック以降もオフィスを重視している。リモートワークでの操業が継続している間も、米大手テクノロジー企業は国内各地で急速に不動産の購入やリースを行っている。

仕事

ネットフリックス共同創業者リード・ヘイスティングスの仕事の流儀

ネットフリックスはDVDを郵便で配送することから始まった。しかし、今やこのストリーミングのパイオニアは、ハリウッドを徹底的に破壊し、その頂点に君臨している。NYTのモーリーン・ダウドがリード・ヘイスティングスCEOをインタビューした。

仕事

リモート面接で雇った従業員の本当の姿

【ニューヨーク・タイムズ】採用担当者は「信頼性」について語りたがる。しかし、心理学者によると、ほとんどの人が仕事を得るために何らかの形で偽りを使っているという。

ビッグテック

マイクロソフト、2月28日に一部オフィスを再開へ

マイクロソフトは2月28日にワシントン州およびサンフランシスコ・ベイエリア地域のオフィスを全面的に再開することをブログで発表した。地域のコロナワクチン接種率が高いこともあり、オフィスの再開を決定した。

ビッグテック

マイクロソフトの平均的なエントリーレベルのエンジニアの報酬総額は125,665ドル

2020年8月の間に、300人以上のマイクロソフトの従業員が給与、ボーナス、株式報酬を共有していたGoogleのスプレッドシートを、米テクノロジーメディアOneZeroが入手、分析し話題を呼んでいる。

ウェルビーイング

ユニバーサルベーシックインカム (UBI) の説明

UBIはシンプルな概念であり、ゆりかごから墓場まで、すべての国民に支払われる普遍的な非課税・非手段の支払いである。過去の国民保険料、所得、富、配偶者の有無に関係なく支払われる。しかし、その実施は非常に複雑であり、試験的に実施されているのはごく少数の国だけである。

社会

ベーシックインカムは雇用効果は小さいが幸福感が向上する

フィンランドのベーシックインカム実験では、受給者の雇用率は、この期間に対照群よりも若干改善し、受給者は対照群よりも収入と経済的な幸福感について肯定的な認識を持っていた。調査チーム長であるMinna Ylikännöは、自分たちの経済状況が管理可能であり、経済的に守られていると感じる可能性が高いと述べた。