ドナルド・トランプ米大統領が連邦政府機関にH-1Bビザ保有者を雇用することを禁止したことは、インドのIT産業にはほとんど影響を与えないだろうと、業界の専門家は述べている。

移民弁護士のPaul Herzogは火曜日にツイートし、H-1Bに関する命令は「契約時にアメリカ人の雇用を優先するよう機関に勧告するものであり、機関が従わなければならない規則や政策の多さのために、そのほとんどがいずれにしてもそうなっている」と語った。

米移民局が6月に発表したデータによると、昨年9月の時点で、米国にはH-1Bの認可を受けた労働許可証保有者が58万3420人と推定されている。ブルームバーグがデータを分析したところ、約2,000人のH-1Bビザ保有者が連邦政府機関に雇用されていたことが判明した。

インド国籍者はH-1B受給者の70%以上を占めているが、グーグルやアップルなどのアメリカのテクノロジー企業からの派遣が増えているという。移民法事務所LawQuestのマネージング・パートナーであるPoorvi Chothaniは、「これらの中には連邦政府機関が雇用している企業の下請けになる可能性もあるため、インドのIT部門への正確な影響を見積もるのは難しい」と語っている。

つまり、連邦政府がある企業と契約を結んでおり、その企業がH-1B労働者を使用するITサービス会社に仕事を下請けに出している場合、その企業と連邦政府の契約に影響を与える可能性があるという。トランプ大統領の決定は、連邦政府が所有するテネシーバレーオーソリティ(TVA)が、テクノロジー関連の仕事の20%を外国に拠点を置く企業に外注すると述べた後にもたらされた。

この決定により、今後5年間で約200人のアメリカ人労働者が職を失うことになる。TVAの従業員組合によると、フランスのテクノロジー大手カプジェミニ、アクセンチュア、CGIがTVAからの契約を勝ち取っていたという。

インドの経済紙Economic Timesによると、中堅IT企業LTIのCEOであるSanjay Jalonaは、企業顧客にサービスを提供するために米国の現地従業員を雇用しており、就労ビザで現地に派遣する人数を減らしていると述べた。

米国にはSTEM(科学、技術、工学、数学)スキル人材の巨大な不足があり、それはH-1BやL-1のような非移民ビザの労働者によって橋渡しされている。国内の一般的なコンピュータ職業のための62万5,000以上の求人情報があった。

Photo: "Donald Trump Laconia Rally, Laconia, NH by Michael Vadon July 16 2015"by Michael Vadon is licensed under CC BY-SA 2.0