ギグエコノミー

ギグエコノミー

ギグワーカーとは 捕捉されない単発請負人

ギグワークは、伝統的な長期的な雇用主と雇用主の関係の外で収入を得る活動で構成されている。米国の労働者の20〜30％はギグワーカーとして労働した経験があるが、その実態の公的な記録が残っていないため、労働者の権利保護などに課題がある。

ギグエコノミー

ドアダッシュ スタンフォード発のフードデリバリー新興企業

ドアダッシュは世界最大級のフードデリバリー新興企業。2019年の最後のラウンドの評価は130億ドルに達した。マーケットプレイスモデルを採用し成長したが、レストラン、客、配達員の三者間マッチングの困難さに加え、利幅の短さに苦しんでいる。

AI倫理

AIを裏で支える"ゴーストワーカー"は非正規雇用の使い捨て

「ゴーストワーク」とは、人類学者が生み出した、テクノロジープラットフォームを動かす目に見えない労働を指す用語です。インターネットを介して従事できるタスクベースのコンテンツ駆動型の仕事です。このような、いつ雇用契約を切られるかわからない非正規の使い捨て労働者がテクノロジー業界の裏側を支えているのです。

ギグエコノミー

ドアダッシュの残酷な未来 狂った食品配達ユニコーンの歯車

食品配達新興企業ドアダッシュは新規株式公開のための書類を「秘匿扱い」として提出しました。時期としては芳しくないですが、現金を失いつつあるドアダッシュには何らかの出口が必要です。

労働経済学

新しい下流の登場：本質的な仕事が減り富裕層に傅く仕事が増える

「富の仕事」は、富裕層の需要に応えるため、特定の階級の低所得サービス労働者が就く仕事を指します。これらの仕事はしばしば定型的な仕事であり、自動化の潮流に脆弱だ、と考えられています。

労働経済学

最先端の仕事ができなければ、富裕層かソフトウェアに傅く以外選択肢がない

現代経済では、新しい技術と密接に関係する「フロンティアの仕事」、裕福な専門家に傅く「富の仕事」、タスクの大部分が自動化されたときに残されたジョブとして特徴付けられる「ラストマイルの仕事」が生まれました。

デジタル経済

ギグエコノミーは基本的には低賃金労働

ギグエコノミーはプラットフォームを介して流動的に仕事を得る、新しい働き方だが、往々にして労働者が弱い立場に置かれる。人間のコモデティ化を進み、非正規の従業員が「雇用主の気まぐれに完全に従属することが求められる」ケースもある。ギグエコノミーの実態を把握することが重要だ。

中国

美団点評が食品配達を黒字化の奇跡を達成 継続手はスーパーアプリ化

美団点評は中国を代表するライフスタイル総合アプリに成長しました。物理的な商品を購入のとき場合、Alibabaに行き、何らかのサービスを使用する場合は美団点評に行くという棲み分けができつつあります。

中国

美団点評 食品配達から生活まで拡張したサービスを提供する超複合企業

美団点評（Meituan Dianping）は食品配達、レストラン予約、映画チケット予約、旅行アグリゲーター、クーポン、美容室予約を組み合わせた生活総合アプリケーション。北京に本拠を置く同社は、2,800都市で年間4億人の顧客にサービスを提供し、60万人の配達員を抱えている。