労働経済学

労働経済学とは、労働市場の働きを経済学の視点から研究する学問である。労働に関わる諸問題を解明し、人々の幸福を高めることが目的である

エコノミスト(英国) 08 5月 2023

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あなたの仕事は人工知能に (たぶん) 奪われない [英エコノミスト]

生成人工知能（AI）の時代が、いよいよ到来した。11月、大規模言語モデル（LLM）技術を用いたOpenAIのチャットボットが、その幕開けを告げた。今では、1日も欠かさず、目を見張るような進化を遂げている。「ドレイク」と「ザ・ウィークエンド」の偽物が登場するAI楽曲は、音楽業界を震撼させた。テキストを動画に変換するプログラムは、かなり説得力のあるコンテンツを作っている。やがてExpedia、Instacart、OpenTableといった消費者向け製品がOpenAIのボットに接続され、人々はボックスにテキストを入力することで食べ物を注文したり、休暇を予約したりできるようになるだろう。最近流出した、Googleのエンジニアが作成したとされるプレゼンテーションによると、Googleは、ライバル企業がいかに簡単に進歩を遂げることができるかを心配しているようだ。この先も、おそらく多くのことが起こるだろう。 AIの開発には、深い問いがある。しかし、その中でも最も重要なのは、単純な問題である。それは、経済にとってどのような意味を持つのか。多くの人が大きな期待を寄せている。銀行であるゴールド

ブルームバーグ 02 5月 2023

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AIは大企業の終焉を告げるかもしれない：Tyler Cowen

19世紀後半から大企業は米国人の生活に定着しており、現在では中小企業よりも大企業で働く米国人の方が多い。この状況は変わろうとしているかもしれない--その理由の1つは人工知能（AI）の台頭だ。

エコノミスト(英国) 14 4月 2023

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数十年にわたる停滞の後、日本の賃金はようやく上昇しつつある

肥後銀行の笠原慶久社長は、賃上げの計画を説明しながら、誇らしげな表情を浮かべた。3％の賃上げと、年功序列による定期的な昇給が予定されている。しかし、最後にこのような賃上げが行われたのはいつかと尋ねると、羊のような表情を浮かべた。「28年前です」と彼は言った。肥後銀行が異常なわけではない。富裕層クラブであるOECDによると、1990年から2019年までの日本の年間名目賃金の上昇率はわずか4％で、アメリカの145％に比べれば、その差は大きい。労働組合は昇給よりも雇用の安定を重視し、上司は生産性の伸び悩みの中で賃上げに消極的だ。このため、デフレや低インフレから脱却しようとする努力は妨げられる。そのため、日本銀行は、ヘッドライン・インフレ率（総合インフレ率）が今年4％を超えたにもかかわらず、慎重な政策スタンスを維持してきた。しかし、最近のデータからは、変化が起きつつあることがうかがえる。今年の賃金交渉では、過去30年間で最も速い賃金上昇が見込まれている。投資銀行モルガン・スタンレーのダニエル・ブレイクは、これを「日本における過去10年で最大のマクロ的展開」と呼んでいる。4月8日に

エコノミスト(英国) 10 3月 2023

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AIによる「雇用の黙示録」をまだ恐れてはいけない

3月1日、イーロン・マスクが「人型ロボットと人間の比率が1対1を超えるかもしれない」と宣言した。テスラの技術者を自称するマスクの言葉だが、これは予言というより約束に近いものであった。マスクの自動車会社は、家庭や工場で使用するために、コードネームOptimusと呼ばれるそのような人工知能を持つ自動運転ロボットを開発している。マスクの発言は、テスラの投資家説明会で行われたもので、Optimusが明らかに補助なしで歩き回る映像が添付されていた。