Labor Economics - Axion デジタル経済メディア

自動化が強いる職業移転は、コロナ禍で促進された

先週末に発表されたCOVID-19後の労働力についての報告書の中で、マッキンゼーは、2030年までに4500万人の米国の労働者が自動化によって居場所を失うと予測しているが、これはパンデミックの前に予測されていた3700万人から増加している。

Gig Economy

シアトル市のライドシェアドライバーの報酬は最賃以下

カルフォルニア大学バークリー校のジェームズ・パロット教授とマイケル・ライヒ教授（ともに経済学）にシアトルにおける配車ドライバーの賃金を、シアトル市の依頼を受けて調査した。パロットらは、シアトルの配車企業で働くドライバーの賃金は、最賃を大きく下回り、自ら自動車などの設備投資費を負ったがために転職が難しい事実上の従業員であると指摘。シアトル市にドライバーの最低報酬基準を提案した。

Gig Economy

ギグワーカーとは捕捉されない単発請負人

ギグワークは、伝統的な長期的な雇用主と雇用主の関係の外で収入を得る活動で構成されている。米国の労働者の20〜30％はギグワーカーとして労働した経験があるが、その実態の公的な記録が残っていないため、労働者の権利保護などに課題がある。

Labor Economics

どのくらいの雇用がロボットに置き換えられたか？

ロボットは完全に人の仕事を奪っていないが、その減少に寄与している。MITの経済学者の研究では、1990年から2007年までの間に、1,000人の労働者に1台のロボットを追加することで、全米の雇用率は約0.2％低下。一部の地域では他の地域よりもはるかに大きな影響を受けた。ロボットの追加で賃金の低下も認められる。

Essay

ラッダイト運動の再来？彼らはコンピュータを破壊しかねない

機械による労働の自動化はラッダイト運動の時代に人々の職を奪い、戦後の福祉資本主義の時代に、人々の所得を増やすこと貢献したが、21世紀に入り、またもやラッダイトの時代に逆戻りしてしまった。

Labor Economics

労働意欲の悲劇ビデオゲームのせいで20代男性の働く気が減退？

ビデオゲームテクノロジーの改善は、若年の労働年齢の男性の労働意欲を減退させています。20代男性は、実際の世界で煩わされるよりも、デジタルの世界でレベルアップすることに関心があります。

Labor Economics

人類、労働やめるってよもしかしたら資本主義もね

人類の大多数にとって労働は報われないものに変わり、仕事の質はますます劣化する。コンピュータ技術の影響による生産性の途方も無い上昇の中で、労働は消失する。「高次の幸福」を創造するときが来た。

Labor Economics

ミレニアル社会主義のブームとその背景

米国の若年層は、社会主義的傾向を強めています。彼らは、教育ローンと低賃金に苦しんでおり、長期に渡り拡大していく経済格差に怒っているのかもしれません。

Labor Economics

AIは経済に大転換を迫る汎用技術（GPT）

人工知能（AI）を使用するシステムは、人間のパフォーマンスと同等、またはそれを上回り、大きな期待を抱かせます。AIは私たちの時代のGPTになる可能性が高く、以前のテクノロジーと同様、多くの補完的な技術革新を必要とします。

Labor Economics

AIと生産性のパラドクス

現在、AIに関連して何兆ドルもの無形資産が生産されたが、汎用技術が実体経済に影響を及ぼすにはタイムラグがあり、生産性は最初、低迷し、それから著しい上昇を見せると予測されます。

AI Ethics

AIを裏で支える"ゴーストワーカー"は非正規雇用の使い捨て

「ゴーストワーク」とは、人類学者が生み出した、テクノロジープラットフォームを動かす目に見えない労働を指す用語です。インターネットを介して従事できるタスクベースのコンテンツ駆動型の仕事です。このような、いつ雇用契約を切られるかわからない非正規の使い捨て労働者がテクノロジー業界の裏側を支えているのです。

Society

米労働者階級を襲う絶望死薬物・アルコール中毒、そして自殺

アメリカの平均余命は、2014年から2017年の間に3年連続で減少しました。薬物の過剰摂取、アルコール性肝疾患、肝硬変による自殺と死を含んだ、死亡率が米国で中年（25〜64歳）の白人の間で上昇しています。

Urbanization

自動化失職の大波高卒は大卒の4倍機械に職を取られやすい

自動化技術はすでに、アメリカの職場を変え始めており、この進化は次の10年でさらに顕著になるはずです。一部の職業は縮小し、他の職業は成長し、すべての仕事に関連するタスクと時間の割り当ては変更される可能性があります。

Society

ブルシットジョブ：現代の封建主義が生み出す無意味な労働

自動化が進展しても仕事がなくならないのは、先進国でブルシットジョブ（どうでもいい仕事）が増えているからだ。この無意味な仕事を生み出すのは、サービス業の多層化した人員構成に寄生する「経営封建主義」という思想のせいである。どうでもいい仕事は人類最大の社会問題である。

Urbanization

クリエイティブ・クラスは現代都市にカースト制をもたらした

フロリダがかくて教祖のような役割をはたした「クリエイティブクラス」の集まるメガシティの経済は、強烈な富の一極集中と社会階級の深い断裂にさらされています。

Digital Economy

あなたの仕事は（たぶん）2030年には消滅している

あなたの仕事は10年後には存在しない可能性があります。自動化には技術革新と生産性を高める大きな可能性がありますが、新しい技能を備えた労働力を供給するための教育が必要不可欠です。

ML

AIは技術者が予測するように労働生産性を急上昇させるか?

もしかしたら、生産性が低迷する十数年間があり、その後に「特異点」に到達すると、生産性が超急激に向上するフェイズに入るということは考えられます。もはやレイ・カーツワイルを鼻で笑うことは難しいのです。

Labor Economics

新しい下流の登場：本質的な仕事が減り富裕層に傅く仕事が増える

「富の仕事」は、富裕層の需要に応えるため、特定の階級の低所得サービス労働者が就く仕事を指します。これらの仕事はしばしば定型的な仕事であり、自動化の潮流に脆弱だ、と考えられています。

Labor Economics

失業率は歴史的に低いが「仕事の質」は長期的に低落している

日本の労働市場は、失業率は歴史的に低いが、仕事の質は長期的に低落しています。仕事の質を表現する賃金や福利厚生は90年代から継続的に低落傾向を示してきているのです。

Labor Economics

仕事のスキル要件と賃金の二極化が先進国を貫いている

MITの労働経済学者David Autorは、1980年代から、仕事が低スキルのものと高スキルのものに二極化しており、賃金の二極化とも関連性がある、と主張しています。

Labor Economics

最先端の仕事ができなければ、富裕層かソフトウェアに傅く以外選択肢がない

現代経済では、新しい技術と密接に関係する「フロンティアの仕事」、裕福な専門家に傅く「富の仕事」、タスクの大部分が自動化されたときに残されたジョブとして特徴付けられる「ラストマイルの仕事」が生まれました。

Labor Economics

都市居住者の所得の二極化高卒以下のための仕事が大都市圏から失われている

MITのAutor教授らは、それほど教育を受けていない労働者のための都市の賃金プレミアムはほとんど消えており、いい仕事を求めての「上京」は過去のものとなった、と主張しています。

Labor Economics

仕事の質の低迷先進国から中等スキルの仕事が減っている

先進経済の大半で雇用の規模は拡大していますが、質の高い仕事は余り増えず、質の低い仕事が増えています。圧縮されているのは中等スキルを要する中流の仕事です。

Book Review

人類は「仕事が消滅した世界」をどのようにデザインするか？

現存する仕事は消滅したとき、私達は余暇の過ごし方に関する訓練を受けないといけません。サスカインドの見解では、Big Tech（巨大テック企業）の規制と、さらに重要なことに、Big State（巨大国家）への権限付与の両方が必要になります。

Digital Economy

ギグエコノミーは基本的には低賃金労働

ギグエコノミーはプラットフォームを介して流動的に仕事を得る、新しい働き方だが、往々にして労働者が弱い立場に置かれる。人間のコモデティ化を進み、非正規の従業員が「雇用主の気まぐれに完全に従属することが求められる」ケースもある。ギグエコノミーの実態を把握することが重要だ。