労働経済学

労働経済学

都市居住者の所得の二極化 高卒以下のための仕事が大都市圏から失われている

MITのAutor教授らは、それほど教育を受けていない労働者のための都市の賃金プレミアムはほとんど消えており、いい仕事を求めての「上京」は過去のものとなった、と主張しています。

労働経済学

仕事の質の低迷 先進国から中等スキルの仕事が減っている

先進経済の大半で雇用の規模は拡大していますが、質の高い仕事は余り増えず、質の低い仕事が増えています。圧縮されているのは中等スキルを要する中流の仕事です。

書評

人類は「仕事が消滅した世界」をどのようにデザインするか？

現存する仕事は消滅したとき、私達は余暇の過ごし方に関する訓練を受けないといけません。サスカインドの見解では、Big Tech（巨大テック企業）の規制と、さらに重要なことに、Big State（巨大国家）への権限付与の両方が必要になります。

デジタル経済

ギグエコノミーは基本的には低賃金労働

ギグエコノミーはプラットフォームを介して流動的に仕事を得る、新しい働き方だが、往々にして労働者が弱い立場に置かれる。人間のコモデティ化を進み、非正規の従業員が「雇用主の気まぐれに完全に従属することが求められる」ケースもある。ギグエコノミーの実態を把握することが重要だ。

労働経済学

もはや労働は報われない デジタル経済の台頭で揺らぐ従来型資本主義

世界中で進行するデジタル化は、多数派にとっての労働の対価を報われないものへと変えている。超巨大テクノロジー企業が他を圧倒する収益性を達成する中、サービス産業における自動化は、我々を労働から開放するのだろうか。

デジタル経済

スーパースターの経済学 トップに対する報酬の過剰な集中

微差の成果に対しリターンは勝者へと集中する「スーパースター効果」。シカゴ大学教授のSherwin Rosenはこれを定式化し1981年に「スーパースターの経済学」を提唱しました。