労働経済学

労働経済学

労働意欲の悲劇 ビデオゲームのせいで20代男性の働く気が減退？

ビデオゲームテクノロジーの改善は、若年の労働年齢の男性の労働意欲を減退させています。20代男性は、実際の世界で煩わされるよりも、デジタルの世界でレベルアップすることに関心があります。

労働経済学

人類、労働やめるってよ もしかしたら資本主義もね

人類の大多数にとって労働は報われないものに変わり、仕事の質はますます劣化する。コンピュータ技術の影響による生産性の途方も無い上昇の中で、労働は消失する。「高次の幸福」を創造するときが来た。

労働経済学

ミレニアル社会主義のブームとその背景

米国の若年層は、社会主義的傾向を強めています。彼らは、教育ローンと低賃金に苦しんでおり、長期に渡り拡大していく経済格差に怒っているのかもしれません。

労働経済学

AIは経済に大転換を迫る汎用技術（GPT）

人工知能（AI）を使用するシステムは、人間のパフォーマンスと同等、またはそれを上回り、大きな期待を抱かせます。AIは私たちの時代のGPTになる可能性が高く、以前のテクノロジーと同様、多くの補完的な技術革新を必要とします。

労働経済学

AIと生産性のパラドクス

現在、AIに関連して何兆ドルもの無形資産が生産されたが、汎用技術が実体経済に影響を及ぼすにはタイムラグがあり、生産性は最初、低迷し、それから著しい上昇を見せると予測されます。

AI倫理

AIを裏で支える"ゴーストワーカー"は非正規雇用の使い捨て

「ゴーストワーク」とは、人類学者が生み出した、テクノロジープラットフォームを動かす目に見えない労働を指す用語です。インターネットを介して従事できるタスクベースのコンテンツ駆動型の仕事です。このような、いつ雇用契約を切られるかわからない非正規の使い捨て労働者がテクノロジー業界の裏側を支えているのです。

社会

米労働者階級を襲う絶望死 薬物・アルコール中毒、そして自殺

アメリカの平均余命は、2014年から2017年の間に3年連続で減少しました。薬物の過剰摂取、アルコール性肝疾患、肝硬変による自殺と死を含んだ、死亡率が米国で中年（25〜64歳）の白人の間で上昇しています。

都市

自動化失職の大波 高卒は大卒の4倍機械に職を取られやすい

自動化技術はすでに、アメリカの職場を変え始めており、この進化は次の10年でさらに顕著になるはずです。一部の職業は縮小し、他の職業は成長し、すべての仕事に関連するタスクと時間の割り当ては変更される可能性があります。

社会

ブルシットジョブ：現代の封建主義が生み出す無意味な労働

自動化が進展しても仕事がなくならないのは、先進国でブルシットジョブ（どうでもいい仕事）が増えているからだ。この無意味な仕事は会社組織の多層化と「経営封建主義」によって創造されている。どうでもいい仕事は人類最大の社会問題である。

都市

クリエイティブ・クラスは現代都市にカースト制をもたらした

フロリダがかくて教祖のような役割をはたした「クリエイティブクラス」の集まるメガシティの経済は、強烈な富の一極集中と社会階級の深い断裂にさらされています。

デジタル経済

あなたの仕事は（たぶん）2030年には消滅している

あなたの仕事は10年後には存在しない可能性があります。自動化には技術革新と生産性を高める大きな可能性がありますが、新しい技能を備えた労働力を供給するための教育が必要不可欠です。

AI

AIは技術者が予測するように労働生産性を急上昇させるか?

もしかしたら、生産性が低迷する十数年間があり、その後に「特異点」に到達すると、生産性が超急激に向上するフェイズに入るということは考えられます。もはやレイ・カーツワイルを鼻で笑うことは難しいのです。

労働経済学

新しい下流の登場：本質的な仕事が減り富裕層に傅く仕事が増える

「富の仕事」は、富裕層の需要に応えるため、特定の階級の低所得サービス労働者が就く仕事を指します。これらの仕事はしばしば定型的な仕事であり、自動化の潮流に脆弱だ、と考えられています。

労働経済学

失業率は歴史的に低いが「仕事の質」は長期的に低落している

日本の労働市場は、失業率は歴史的に低いが、仕事の質は長期的に低落しています。仕事の質を表現する賃金や福利厚生は90年代から継続的に低落傾向を示してきているのです。

労働経済学

仕事のスキル要件と賃金の二極化が先進国を貫いている

MITの労働経済学者David Autorは、1980年代から、仕事が低スキルのものと高スキルのものに二極化しており、賃金の二極化とも関連性がある、と主張しています。

労働経済学

最先端の仕事ができなければ、富裕層かソフトウェアに傅く以外選択肢がない

現代経済では、新しい技術と密接に関係する「フロンティアの仕事」、裕福な専門家に傅く「富の仕事」、タスクの大部分が自動化されたときに残されたジョブとして特徴付けられる「ラストマイルの仕事」が生まれました。